Responsabilidades

• 
  
• Realizar o alinhamento das vagas em aberto junto aos gestores das áreas requisitantes;
  
• Executar os procedimentos de recrutamento de candidato, divulgando o perfil das vagas em redes/fontes externas, realizando busca ativa nas redes, recebendo e triando currículos e apresentando as alternativas ao gestor, até decisão de seleção do perfil mais aderente ao cargo vago;
  
• Executar entrevistas de seleção de candidatos, providenciando entrevistas técnicas e comportamentais, testes específicos conforme requerimentos do gestor e perfil da vaga;
  
• Repassar os candidatos aprovados para os processos admissionais formais, visando efetivação da contratação e suas tramitações documentais legais;
  
• Acionar o gestor responsável sobre a vaga, informando o status admissional e planejando a melhor data de início do trabalho, para posterior programação junto ao candidato.
  
• Gerar mensalmente relatório evidenciando volume de pessoas entrevistadas x vagas em aberto, pessoas contratadas por posição, vagas pendentes, não aprovadas e outros, visando acompanhamento da gestão e tomada de medidas cabíveis.
  

Requisitos obrigatórios

• 
  
• Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas em Tecnologia da Informação;
  
• Experiência com ATS InHire
  
• Experiência com LinkedIn e Recruiter;
  
• Conhecimento teórico e prático em Seleção por Competências.
  
• Experiência com grande volume de vagas
  

Benefícios

• 
  
• Assistência Médica Amil;
  
• Assistência Odontológica Porto Seguro;
  
• Vale Refeição: R$ 30,00 por dia útil pago no cartão Flash;
  
• Seguro de Vida;
  
• Vale academia;
  
• Auxílio Home office;
  
• Presente de Aniversário Personalizado + Day Off;
  
• Curso Espanhol e Inglês In Company (Sem custo ao colaborador);
  
• Incentivo a educação para cursos e capacitações;
  
• Vale transporte.
  

Modalidade de trabalho

• 
  
• Regime híbrido (presencial 3 vezes por semana e demais dias home office).
  
• Local de trabalho: Ipiranga (próximo à estação de metrô Sacomã).